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打鱼电子游戏:平台和组织会承诺保护用户的信息安全

时间:2021/8/12 12:31:17   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:在高度描述的简历优化服务页面下,消费者最常问的问题仍然是“可靠吗?”“这是一套模板吗?”“值得吗?”“这是有用的吗?“在一系列问题的背后,反映了消费者对商家服务的不完全信任。大学生OdaCongyan共同在简历优化平台兼职。到现在已经两年了。每次求职者问小田的身份时,小田都会说自己是在互联网公司工作多年的HR,然后提前...

在高度描述的简历优化服务页面下,消费者最常问的问题仍然是“可靠吗?”“这是一套模板吗?”“值得吗?”“这是有用的吗?“在一系列问题的背后,反映了消费者对商家服务的不完全信任。

大学生Oda Congyan共同在简历优化平台兼职。到现在已经两年了。每次求职者问小田的身份时,小田都会说自己是在互联网公司工作多年的HR,然后提前发一些准备好的。案例中对客户编码出的敏感信息,“但我也觉得他们还是不敢完全信任。”Oda说。

对于消费者来说,除了简历顾问资质参差不齐之外,还无法确定简历优化的结果是否令人满意,自己的钱是否会白花。尽管一些商店一再承诺,“这将是优化直到你满意”和“退款可供不满”,当从北京青年报记者问商店的客户服务B,“如果你的简历顾问花了大量的时间和精力在准备简历,消费者仍不满意,有退款的先例吗?”顾客服务含蓄地说:“总的来说我很满意。如果你最后还是不满意,可以给老师送一个奶茶钱。”

没有哪家商店能保证在简历修改后就能得到offer (offer)。Oda说:“有一个男孩,我帮他修改了简历。他也很满意,但是他带着自己的简历去公司面试。当时,HR认为他实际的面试表现与简历上刻意营造的完美形象不符,还是通过了。”Oda认为,得到一个工作机会并不一定依赖于一份简历,而一份完美的简历有时也不一定能保证面试顺利进行。

此外,还存在信息泄露的问题。虽然在服务协议中,平台和组织会承诺保护用户的信息安全,防止信息的不当使用或泄露,但也有平台明确告知求职者“不可能永远保证信息是100%安全的”。


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